|
نموذج صناعة المستقبل posee
مرحبا بالجميع ..
لازلنا في الفرضية الثالثة من فرضيات NLP وهي ( الخريطة ليست هي المنطقة )..
ودرس اليوم بعنوان ..
نموذج صناعة المستقبل POSEE :
وهنا نتحدث عن الأهداف التي نرسمها لحياتنا ، إذ أن أي هدف لابد أن يتميز بالآتي :
-- الإيجابية Positive فكر فيما تريد لا فيما لاتريد.
-- الريادة Own Part فكر فيما ستفعله أنت.
-- التحديد Specific الحصيلة محددة.
-- الآثار Ecology الآثار على جوانب الحياة الأخرى.
-- الدليل Evidence الدليل على تحقق الحصيلة.
1- أن يكون هذا الهدف إيجابي ، عندما أريد أن أصحو مبكرا للصلاة ، يجب أن أبرمج عقلي الباطن على القول ( أريد أن أصحو مبكرا ) ومن الخطأ أن أقول ( لاأريد أن أصحو متأخرا ) ، وهذا معنى ( فكر فيما تريد لافيما لاتريد).
2- أن يكون أنت من يحقق الهدف شخصيا وليس غيرك ، لأن مسؤولية تحقيقه خاصة بك.
مثلا أصنع هدف ( أنا أريد أن أنجح وبتفوق ) ، تحقق في هذا الهدف :
1- الإيجابية.
2- ا التحديد وهو ( نجاح وتفوق ) لأن البعض يهمه أن ينجح وفقط.
3- الريادة : مسؤليتي حتى أحقق الهدف هي المذاكرة.
4- الدليل : النجاح والشعور بالراحة والسعادة.
5- الآثار : آثار بعيدة مثل الوظيفة .
تجربة :
تم وضع خمسة قرود في قفص مع وضع سلّم وتم تعليق موز أعلى القفص ، وعندما اقترب القرود من الموز سكب عليهم ماء بارد ، فأنسحبوا من الموز ، وبعد فترة نسي القرود الماء ، فتحركوا نحو الموز فسكب عليهم الماء البارد مرة ثانية فانسحبوا ، وبعد فترة تقدم قائدهم نحو الموز وهم يلتفتون إليه ويرفضون التحرك معه ، فتم سكب الماء على جميع القرود ، تحرك قائدهم مرة أخرى نحو الموز ، ولكن الأربعة الباقين هذه المرة اجتمعوا عليه وضربوه ، مرة أخرى تم تقريب الموز من القرود ، فنظر القائد إليه ، فنظر القرود إلى القائد نظرة حادة ، فلم يتحرك لأن الموز أصبح رابط للضرب بالنسبة للقائد ،، تم إبعاد القائد وجئ بآخر وتحرك مبشرة نحو الموز فهجم عليه الأربعة وضربوه ، أخرجوا قردا من الأربعة وأتوا بآخر فضربوه حتى تم تغيير الجميع فبقي المضروبون داخل القفص ، عندها لم يتحرك أحد منهم نحو الموز ، فأصبح الموز يعني الضرب...
سؤال للأعضاء : ماذا نستفيد من التجربة وماعلاقتها بصناعة المستقبل وتحديد الأهداف؟؟
درسنا القادم هو ( النظام التمثيلي ) وهو ( البصري ، السمعي ، الحسي ، المحايد)..
الدعاء... أرجوكم..
|
النمط المتتابع
